Кадровая политика

ООО «РОСТЭКЭЛЕКТРОСЕТИ» и ее подразделения предоставляют сотрудникам полный социальный пакет, создают условия для отдыха и досуга, поддерживают внутренние коммуникации в организации и участие сотрудников в принятии управленческих решений.

Развитие персонала и его социальная поддержка формируют привлекательность компании для квалифицированных кадров, стабилизируют коллектив. Кроме того благоприятный внутрикорпоративный климат способствует формированию позитивного имиджа компании и укреплению деловой репутации.